Tájékoztató a jogi képviselő nélkül eljáró ügyfél részére

2005.11.16.

Megnevezés: Honvédelmi Minisztérium Jogi Főosztály
Postai címe:

1055 Budapest, Balaton u. 7-11.
1885 Budapest, Pf. 25.

Elektronikus levelezési címe: hmugyfelszolgalat@hm.gov.hu
Telefonszáma: 474-11-72
Telefaxszáma: 474-12-88

Hatásköre: I. fokú hatósági jogkörgyakorlás

Illetékessége: Kizárólag a honvédelmi minisztériumra, a katonai nemzetbiztonsági szolgálatokra, a honvédelmi miniszter irányítása és felügyelete alá tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség szervezeteire, illetve az előzően felsorolt szervezeteknél foglalkoztatott – teljes – személyi állományra terjed ki.

Az egyes hatósági ügyek intézésére a szervezeten belül illetékes ügyintézők megnevezése, az ügyfélfogadási rendje:

főosztályvezető
kiemelt főtiszt
H-Cs: 08. 30 - 16. 00.
P: 08. 30 - 13. 30.

A hatóság hatáskörébe tartozó ügyek:
Munkaügyi ellenőrzés keretében:

a) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatok alakszerűségére és kötelező tartalmi elemeinek meglétére, továbbá a foglalkoztató írásbeli tájékoztatási kötelezettségére vonatkozó rendelkezések,
b) a munkaviszony létesítésével, megszűnésével, illetőleg megszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettségek, c) a munkáltató nyilvántartási kötelessége,
d) az egyenlő bánásmód követelménye,
e) a nők, a fiatalkorúak és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos jogszabályok,
f) a munkaidőre, a pihenőidőre, a rendkívüli munkavégzésre, valamint a szabadságra vonatkozó, jogszabályban vagy kollektív szerződésben előírt rendelkezések,
g) jogszabályban vagy kollektív szerződésben megállapított munkabér összegére, valamint a munkabér védelmére vonatkozó rendelkezések,
h) a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszűnésével összefüggő - a munkavállalót megillető - igazolások kiállításának és kiadásának,
i) a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó rendelkezések,
j) a munkanélküli ellátások melletti foglalkoztatás
feltételeire vonatkozó jogszabályok,
k) a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó rendelkezések,
l) a munkavállalók gazdasági és társadalmi érdekei védelme céljából szakszervezet szervezését biztosító szabályokkal összefüggő munkáltatói kötelességek,
m) a választott szakszervezeti tisztséget betöltő munkavállalónak, az üzemi és a közalkalmazotti tanács tagjának és a munkavédelmi képviselőnek a munkajogi védelmére, valamint munkaidő-kedvezményére vonatkozó szabályok,
n) a szakszervezet által kifogásolt intézkedésekkel összefüggő munkáltatói kötelességek végrehajtására vonatkozó szabályok,
o) a teljesítménykövetelmény megállapítása tekintetében az előzetes foglalkoztatói eljárás lefolytatásának tényére, valamint a teljesítménykövetelmény és a teljesítménybér-tényezők alkalmazása előtti közlésére vonatkozó szabályok,
p) az európai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló törvény 21. §-ában foglalt rendelkezések munkáltató általi,
q) a közérdekű önkéntes tevékenységről2005. évi LXXXVIII. törvény 5. §-ának (3)-(6) bekezdésében foglalt rendelkezések fogadó szervezetek általi megtartására terjed ki.

Az eljárás megindításához szükséges kérelem (beadvány) elérhetősége, kitöltésének és továbbításának módja:

A HM JF főosztályvezetőjének címzett, és írásban benyújtott kérelemre csak az előző felsorolásban szereplő: d, g, l, m, n, p pontok esetében indítható meg eljárás.

Az ügyintézéshez használt formanyomtatványok, útmutatók letölthetési helye:

A kérelemre nincs formanyomtatvány rendszeresítve.

Az eljárási illetékről vagy igazgatási szolgáltatási díja és lerovásának, befizetésének módja:

Az eljárás illeték és díjmentes.

Az ügyintézés folyamata:

A kérelem a beérkezésekor nyilvántartásba vételre kerül.
A HM JF főosztályvezetője kijelöli az ellenőrzés végrehajtóját, és megbízólevelet állít ki részére.
A kijelölt munkaügyi felügyelő – a kérelemben foglaltak kivizsgálása érdekében – az ellenőrzést vagy helyszínen, vagy az illetékes szervtől történő adatbekérés útján, illetve a honvédelmi tárca Költségvetés Gazdálkodási Információs Rendszer integrált emberi erőforrás-gazdálkodási alrendszere adatainak felhasználásával hajtja végre.
A kijelölt munkaügyi felügyelő a vizsgálat tapasztalatai alapján határozatot hoz. A kijelölt munkaügyi felügyelő mind a kérelmezőt, mind az ügyben érintetteket a határozat megküldésével értesíti az eljárás befejezéséről, egyidejűleg összefoglaló jelentést készít a HM JIF részére az ellenőrzés tapasztalatairól, és az általa hozott határozat tartalmáról.
Ha az ellenőrzést a HM JF főosztályvezetője hajtja végre, a jelentés a közigazgatási államtitkár útján, a honvédelmi miniszter részére kerül felterjesztésre.

Az ügyintézés jogszabályban meghatározott határideje:

A kérelem beérkezése napját követő 30 nap.

Az ügyintézés során alkalmazott hatályos jogszabályok:

• A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény.
• A honvédelmi ágazat munkaügyi ellenőrzési rendjéről 16/2002. (IV. 5.) HM rendelet.

Az elektronikus úton végezhető cselekmények:

• A kérelem benyújtása
• A személyes megjelenéshez előzetes időpontfoglalás legkésőbb a tervezett napot megelőző 2. munkanap 14.00-ig.

A központi rendszer igénybevételének feltételei:

• Az elektronikus aláírással nem rendelkező ügyfél számára egyedi azonosító szükséges.

Az elektronikus ügyintézési cselekmények végzéséhez az elektronikus aláírással nem rendelkező ügyfél számára szükséges egyedi azonosító használatának rendje, illetőleg az egyedi azonosítóhoz jutás módja, az elektronikus ügyintézés technikai szabályai:

elektronikus hatósági ügyintézés nincs.