1. A szolgálati nyugdíjakkal összefüggő egyes törvénymódosításokról szóló 2007. évi CXXII. törvény (MK 149.) 2008. január 01-jei hatálybalépéssel módosította a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvényt (a továbbiakban: Hjt.).

2. A módosított Hjt. 212/A. § (1) bekezdése szerint annak a hivatásos katonának, akinek a tényleges szolgálati ideje 2007. december 31-én eléri, vagy meghaladja a 20 évet, a 2007. december 31-én hatályos nyugdíj-megállapítási szabályok szerint meg kell állapítani, illetve újból meg kell állapítani (rögzíteni) a szolgálati nyugdíj összegét, annak folyósítása nélkül. Az így rögzített nyugdíjat megilleti a 2008. évi emelés összege is.

3. A szolgálati nyugdíj megállapításakor a Hjt. 204. § (1) bekezdése szerint számított illetmény és illetmény jellegű juttatások havi átlagának

20 év betöltött szolgálati idő esetén a 60%-ával;
21 év betöltött szolgálati idő esetén a 61%-ával;
22 év betöltött szolgálati idő esetén a 62%-ával;
23 év betöltött szolgálati idő esetén a 63%-ával;
24 év betöltött szolgálati idő esetén a 64%-ával;
25 év vagy ennél több betöltött szolgálati idő esetén a tényleges szolgálatteljesítési időhöz tartozó, a Hjt. 205. § szerinti százalékával kell számolni.

4. A nyugdíj-megállapítást, illetve a nyugdíjrögzítést elősegítő adatszolgáltatás, valamint a szolgálati nyugdíjrögzítés végrehajtása érdekében a Honvédelmi Miniszter Úr a részletszabályokat utasításban szabályozza.

4.1. Az utasítás hatálya a Magyar Honvédségre teljes személyi állományára kiterjed.

4.2. A nyugdíjrögzítést megelőzően a katonai szervezetek személyügyi szolgálata 2008. január 31-ig végrehajtja a hivatásos állományú katonák szolgálati ideje kezdőnapjának felülvizsgálatát, a nyugdíjjogosultság és nyugdíjmérték szempontjából szolgálati időként elismerhető adatok pontosítását, és minősítési javaslatot tesz a HM KGIR HRMS rendszerben a HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség (a továbbiakban: HM KPÜ) részére.

4.3. A pontosított adatok alapján 2008. január 31-ig a személyügyi szervek a HM KGIR HRMS rendszerből elektronikus adatlapokat nyomtatnak ki és az érintettek által történő aláírást követően azt a személyügyi anyaggyűjtőbe helyezik el, valamint egy példányt haladéktalanul megküldenek a HM KPÜ részére.

4.4. Az adatlapok alapján a személyügyi szervek minősítési javaslatainak társadalombiztosítási szempontú ellenőrzését 2008. február 1-jén a HM KPÜ megkezdi, majd a nyugdíjak rögzítéséről (Hjt. 214/A. §) 2008. június 30-ig határozatokat adnak ki az érintettek részére.

4.5. A nyugdíj határozatok kiadásának ütemezése:


elsőbbséget élveznek azok, akiknek a nyugdíjjogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati ideje 2007. december 31-én elérte, vagy meghaladta a 25 évet;
ezt követően intézik azoknak az ügyét, akiknek a nyugdíjjogosultság szempontjából figyelembe vehető szolgálati ideje a 2008. évben el fogja érni a 25 évet;
ez után következnek a fennmaradó érintettek határozatai.

4.6. Akiknek a 2008. évi szolgálati nyugállományba helyezésre vonatkozóan a személyügyi igazgatási eljárása már megindult a pontosított adatok alapján, a HM KPÜ soron kívül elkészíti és kiadja a nyugellátási határozatot, hogy a tényleges nyugállományba vonulás előtt az érintett a választási lehetőséggel élni tudjon.

5. A szakmunkásképzést folytató szakközépiskolában töltött tanulmányi időnek a 1019/1976. (VI. 24.) MT határozat 12. e) pontja alapján – tekintettel a 14/1976. (XII. 1.) MüM-OM számú rendeletre – a szolgálati időként történő beszámítása tárgyában a Legfelsőbb Bíróság Polgári Kollégiuma által hozott 4/2007. KPJE számú jogegységi határozat feldolgozása a tárca részéről folyamatban van, annak befejezését követően történik intézkedés a végrehajtásra.

6. Kérem az állományt, hogy a HM utasításban foglaltak maradéktalan végrehajtása érdekében a személyügyi és pénzügyi szolgálatoknak a szükséges segítséget/adatokat adja meg.

Budapest, 2007. december 21-én.

Palásti Ferenc dandártábornok sk.
főosztályvezető

A Magyar Közlöny 2007. évi 149. számában 2007. november 7-én kihirdetésre került a szolgálati nyugdíjjal összefüggő egyes törvénymódosításokról szóló 2007. évi CXXII. törvény, amelynek érdemi rendelkezései 2008. január 1-jével lépnek hatályba.

A törvény 3-6. §-a a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény kiegészítését, 7-9. §-a pedig a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény módosítását tartalmazza.

A Hjt. új szabályai szerint a 2007. december 31-én legalább 20 év tényleges szolgálati idővel rendelkező hivatásos katonák szolgálati nyugdíjának mértékét e fordulónappal 2008. folyamán rögzíteni, illetve az éves emelésekkel a továbbiakban korrigálni kell (annak folyósítása nélkül).

A tényleges nyugállományba helyezés napján tehát az érintett, a három lehetséges nyugdíjösszeg (a 25. szolgálati évhez kötődő rögzítés és a 2007. december 31-én rögzített nyugdíjak aktuális összegének éves nyugdíjemelésekkel korrigált mértéke, illetve a tényleges nyugállományba vonulás időpontjában hatályos jogszabályok szerint járó nyugdíj) közül a számára legkedvezőbbet választhatja.

A 2007. december 31-én 20-24 szolgálati évvel rendelkezők változatlanul a 25. szolgálati év betöltésével válnak szolgálati nyugdíjjogosulttá. A 2007. december 31-i állapothoz kötődő rögzítés összegszerűen a Hjt. új 214/A. §-a szerint a betöltött szolgálati évektől függően meghatározott százalékos mértékek alapján történik.

A szolgálati idők felülvizsgálata, pontosítása és rögzítése – tekintettel a 2007. december 31-i záró határidőre –elkezdődött. Az állomány tagjait a személyügyi szervek rövidesen megkeresik.

A magánnyugdíjpénztári törvény 123. §-ának kiegészítése 2010. december 31-i határidővel lehetővé teszi a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe való visszalépést a hivatásos állomány 2007. december 31-én legalább 20 tényleges szolgálati évvel rendelkező tagjának, ha korábban önként jelentkezett a pénztárba. E lehetőségről az érintetteket a HM Közgazdasági és Pénzügyi Ügynökség 2008. február 28-ig külön levélben is értesíti.

Dr. Szeredi Péter