A balatonkenesei honvédüdülő étterme ezen a délutánon – november 15-én, a Honvédszakszervezet (Hosz) IV. kongresszusának megnyitóján – rendezvényteremre emlékeztet. A szakszervezeti múlt legjellemzőbb pillanatképeit megörökítő fotókiállítás mentén jutunk el a „médiaasztalhoz”, mialatt a fehérvári zenekar már hangol. A mennyezetről kék lufik lógnak, rajtuk kis Hosz-zászlók.

A pulpitus körül nagy zászlók, hátul léggömbökből kirakva a szakszervezet címere, felette gróf Széchenyi István mondata: „Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen.” Tegyük hozzá gyorsan: ha rendelkezésre áll elegendő anyagi forrás, hiszen a szerződéses és hivatásos katonák élet- és munkakörülményei javításának ez az alapfeltétele. Mert a szándék mind a Honvédszakszervezet, mind a honvédelmi tárca részéről megvan – ezt már sokszor hallhattuk mindkét oldal felelős vezetőitől, szakembereitől. Van idő mindezt átgondolni, mielőtt a Himusz után Mészáros Géza, a szakszervezet elnöke bele nem fog megnyitójába. Seneca, Salamon király és Márai Sándor gondolatai után hallhatjuk: a három pilléren alapuló szakszervezetre – érdekképviseleti, gazdasági és alapítványi szint – „mindig számíthattak azok, akik tőlünk vártak megoldást a gondjainkra.” Az elmúlt négy év munkáját az elnök keménynek, korrektnek és tisztességesnek nevezte. Ez egyébként a HM illetékesei szerint is igaz – a sok más tárca által irigyelt Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) ülésein rendszeresen érkeznek a Hosz részéről az állományt érintő problémákkal kapcsolatos kérdések, javaslatok, felvetések. Akár napirend előtt is, ha szükséges. Jól jellemzi a kialakult helyzetet dr. Szekeres Imre honvédelmi miniszter szlogenje: „Önökről, önök nélkül, nem döntenek!” A Hosz „Rólunk – nélkülünk ne döntsenek!” jelmondatára rímelő mondat szimbolikusan jelzi: a szakszervezet beépült a HM döntéshozatali metódusába, minden szinten. A miniszter eredményként értékeli, hogy a Hosz szakembereinek jelenléte ma már természetes a csapatoknál. (Nem volt ez mindig így.) Aztán – a kinn hulló havas esőhöz hasonlatosan – elkezdenek záporozni a teremben is a szakszervezetet illető, elismerő jelzők: aktív, kezdeményező, konstruktív, elfogadott, nagy befolyással bíró. A honvédelmi miniszter a jövőre nézve kiemeli: a tervek szerint a munkáltatói kölcsön ügyében (képletesen persze) megszűnik a „sorban állás.”. A fiatalabbak nyugdíjrendszeréről szólva leszögezi: a HM álláspontja az, hogy legyenek jogosultak „méltányos és igazságos szolgálati nyugdíjra”. Hangsúlyozza: ebben az új haderőben ma már minden parancsnok tisztában van azzal, hogy milyen törvények biztosítják a Honvédszakszervezet működését. „Tudják, melyek a szakszervezetek kompetenciái az érdekvédelemben, az érdekegyeztetésben és milyen helyzetekben tudnak kölcsönösen segíteni egymásnak.” Hozzáfűzi: bizonyos mértékig átalakul a jelenlegi illetményrendszer, hogy a vezetőknek nagyobb lehetőségük legyen beosztottaik munkájának elismerésére anyagi értelemben is. Dr. Szekeres Imre végül fontos visszajelzésként értékeli, hogy a Honvédszakszervezet több alkalommal is köszönetet mondott a minisztérium vezetésének, szakértőinek a katonák érdekében, sokszor hosszadalmas viták során tanúsított hatékony, de eredményes együttműködésért, partnerségért.
Emmanuel Jacob, a Katonaszövetségek Európai Szervezetének (EUROMIL) elnöke arról beszél: ritka magyarországi látogatásainak állandó meglepetései közé tartozik az, hogy a Hosz szervezete folyamatosan növekszik, funkciói pedig gombamód szaporodnak. Érdekesség egyébként, hogy jövőre az EUROMIL is tart kongresszust, és az elnök örömmel látná, ha a magyar katona-szakszervezet is képviseltetné magát a vezetésben. Legalább ennyire elgondolkodtatóak Breuer László – a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetének (Hodosz) vezető titkára – szavai, aki szerint a Hodosz nem lenne képes ilyen eredményeket elérni baráti partnere, a Hosz nélkül. Kónya Péter, a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége (FRDÉSZ) elnöke, a LIGA társelnöke, hozzászólásában kiemeli: komoly munka volt megértetni a parancsnokokkal, hogy a Hosz nem ellenük, hanem a segítségükre tevékenykedik. Hitet tesz a katonák pozícióit még inkább jobbító, folyamatos érdekvédelmi munka mellett. „Ha én aktív katona lennék, tagja lennék ennek a szakszervezetnek!” – Sipos Géza (a Bajtársi Egyesületek Országos Szövetségének (BEOSZ) elnöke) idézett mondatát spontán taps követi. A köszöntők sorának lassan vége – Mészáros Géza elnök elismeréseket és jutalmakat ad át, így köszönve meg munkatársainak az elmúlt időszakban végzett érdekvédelmi munkát. A terem lassanként kiürül – át kell rendezni az állófogadáshoz, ahol dr. Vadai Ágnes, a HM államtitkára mond pohárköszöntőt. Sajnos a tervezett katonai „akrobatikai bemutató”, a rossz időjárásra való tekintettel elmarad, de gyanítható: az igazi „parádé” a Hosz (elnöki megfogalmazással élve) „sikertörténete”.
(A Honvédszakszervezet IV. kongresszusa elnöknek újra Mészáros Gézát, alelnököknek pedig ismét dr. Heiling Ottót és Szincsák Gyulát választotta. A tisztújítást követően az új elnökség tagja lett még Andor Tamás, Bátor Ferenc, Besenyei Csaba, Gáspár Tamásné és Szoboszlai Endre. A Hosz ellenőrző bizottságának elnökévé Nagy Zoltánt választották – a szerk.)

A 2007. év eredményeiről

Az érdekképviseletek szorgalmazására a legalább húsz év szolgálati idővel rendelkező tisztek és tiszthelyettesek kedvezményes nyugellátása továbbra is garantált. Az azonos megítélés alá eső hivatásos tisztek és tiszthelyettesek, akik jelenleg valamely magánnyugdíjpénztár tagjai, 2010. december 31-ig dönthetnek arról, hogy vissza kívánnak-e lépni a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe, amennyiben az számukra kedvezőbb. A parlamenti bizottságok éppen a napokban tárgyalják az érdekképviseletekkel közösen megalkotott törvénytervezetet, a hivatásos és szerződéses állományt illető szolgálatiidő-pótlék újbóli bevezetéséről. A tárca megteremtette a fedezetét az élelmiszerutalvány értéke 4500 forintról 5000 forintra történő emelésének. A szerződéses legénységi állomány esetében a melegétkeztetési hozzájárulás mértéke idén 9000 forintról, 10 000 forintra emelkedett. A hivatásos és szerződéses tisztek és tiszthelyettesek ruházati illetményének normaösszegén belül a készpénzkifizetés mértéke 15 ezer forintról 25 ezer forintra emelkedett. A minisztérium a szerződéses legénységi állománynak – természetbeni ellátásuk felett – további 10 000 forintot fizet. A ruházati illetmények normaösszegén felül a katonák és közalkalmazottak júniusban további 20 000 forint egyszeri, soron kívüli ruházati illetményt kaptak. A keresetnövelést szolgáló intézkedések sorában, októberben, a személyi állomány egyszeri juttatásként a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekket kapott. Megnyílt a lehetősége annak, hogy a letelepedni szándékozó hivatásos katonák lakáslízing-részletét – az albérleti hozzájárulás mértékéig, havonta 40-60 ezer forint erejéig – a tárca átvállalja.