A magánnyugdíjról és a magán-nyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvény 123. § (8) bekezdése a hivatásos állomány részére hármas feltételt szab a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe – 2010. december 31-ig történő – visszalépéshez, melyek a következők:

1. a pénztárrag önkéntes döntés alapján vált pénztártaggá,
2. a Hszt-ben, illetve a Hjt-ben meghatározott szolgálati viszonyban áll, és
3. 2007. december 31-én legalább 20 év, a Hszt., illetve a Hjt. szerinti tényleges szolgálati viszonyban eltöltött szolgálati idővel rendelkezik.

A munkáltató a visszalépés szándékának jelzésekor köteles a magán-nyugdíjpénztárnak igazolni a 2. és 3. pontban felsorolt feltételek meglétét.
Az érvényben lévő 138/2007. (HK 1. ) HM utasítás szerint a HM KPÜ IMNYI Nyugdíjmegállapító Osztálya 2008. június 30-ig kiadja a hivatásos állomány érintett tagjainak a a tényleges szolgálati viszonyban eltöltött idők alapján a szolgálati nyugdíjra jogosító idő után számított szolgálati nyugdíj összegének rögzítéséről szóló igazolást/határozatot, ami a 3. feltételt igazolja. Ez az igazolás a 2007. december 31-ei állapotot tükrözi, a későbbi, a visszalépés időpontjában lévő állapotnak már nem lenne hiteles igazolása (2. feltétel). Egyes (pld.: AEGON, OTP) magán-nyugdíjpénztár már jelezte, hogy a szolgálati jogviszony fennállására vonatkozó igazolás kiadása nem lehet 15 napnál régebbi.

A probléma megoldása érdekében – mint minden egyéb munkaviszony igazolás esetében – az állomány illetékes katonai szervezetek személyügyi szervei - kérelem esetén - adják ki az érintetteknek a szolgálati jogviszony fennállásáról szóló igazolást (2. feltétel).