2007.01.08.
Annak ellenére, hogy az USA a világ legnagyobb gazdasági hatalma, mégsem tart
készenlétben teljesen feltöltött, kiképzett és felszerelt reguláris haderőt, amelyik
képes lenne minden előre nem látható esemény vagy katonai feladat megoldására.
Biztonsági érdekeinek és egy reális kockázattvállalás jegyében az amerikai
vezetés egy összhaderőnemi erőt1 hozott létre, amelyik nagymértékben támaszkodik
a tartalék erőkre a háborús és a békeidőszak feladatainak végrehajtása során.
Az írás az USA tartalék erői ismertetését végzi el, koncentrálva a Szárazföldi
Haderő tartalék komponensére.
Az USA fegyveres erőit – beleértve a tartalék erőket is – teljes egészében önkéntesek
alkotják. Az amerikai fegyveres erőkben négy haderőnem található:
_ Szárazföldi Erő;
_ Haditengerészet;
_ Légierő;
_ Tengerészgyalogság.2
Mindegyik haderőnem rendelkezik az aktív állományával arányos és feladataival
adekvát tartalék szervezetekkel. Az amerikai politikai és katonai vezetés a haderő
kérdéseit komplexen, rendszerkiterjesztésben kezeli. Éppen ezért minden politikai
döntés következményét a teljes haderőre vizsgálja, beleértve úgy az aktív, mint pedig
a tartalék erőket is.
Az integrált amerikai Szárazföldi Erő alapvetően két tartalék komponenssel rendelkezik,
ezek: US Army Reserve (USAR) = US Szárazföldi Haderő Tartalék és a US
Army National Guard (ARNG) = US Szárazföldi Erő Nemzeti Gárda. Mindkettőt a
Szárazföldi Haderő tartalékának tekintik, azonban törvényi, szolgálati és teljesítménykövetelményeik
eltérőek.3
SZÁRAZFÖLDI HADERŐTARTALÉK (USAR)
A törvényi előírások4 alapján az USAR alaprendeltetése olyan kiképzett és felszerelt
katonák biztosítása, akikkel aktív, illetve komplett tartalék alakulatokat lehet kiegészíteni,
akik képesek igen fontos harci támogatás5 és harci kiszolgálás6 biztosítására
váratlan feladatok esetén, békében, illetve háborús időszakban egyaránt. Megalapozott
következtetésnek tekinthetjük, hogy az amerikai Szárazföldi Haderő igazán hatékonyan
tevékenykedni csak a tartalék elemeinek támogatásával képes.
Az USAR kulcsfontosságú eleme az egységes amerikai „Szárazföldi Haderő”
koncepciónak, amely egységes rendszerbe integrálja a szervezeti, kiképzési, előkészítési
és alkalmazási képességeket. Az USAR-katonák és a tartalék alakulatok közös kiképzésen
vesznek részt az aktív hivatásos, illetve a Nemzeti Gárda alakulataival annak
érdekében, hogy biztosítani lehessen a három alkotóelem (aktív, tartalék, Nemzeti
Gárda) együttes csapatmunkáját. Ezért is nem lehet eltérés az ezen alakulatok részére
biztosított kiképzés és felszerelés minőségében.
Az USAR létrehozásának fő célja a Szárazföldi Haderő számára minél több feladat
végrehajtásának a biztosítása, a legkevesebb forrás felhasználásával. Az USAR
és ARNG teszi lehetővé azon erők fenntartását, amelyeket gyorsan és szakszerűen,
valamint a konkrét helyzethez igazodva arányosan lehet mozgósítani a reguláris erők
támogatására.
Az USAR és ARNG katonái mintegy 200 szakmában a lehető legmagasabb szakmai
szinten, az aktív katonai állománynak biztosított minőségben kapnak kiképzést.
A hivatásos, a tartalékos és a Nemzeti Gárda katonái azonos iskolákban tanulnak, és
a velük szemben támasztott követelmények is azonosak.
Ez az alapja egy olyan haderőnek, amelyet gyorsan lehet az amerikai érdekek
megvédésére alkalmazni bárhol a világon.
Az USAR- és ARNG-alakulatok a Szárazföldi Haderő mozgékonyságának, hatékonyságának
és feltöltésének fenntartását úgy segítik, hogy célirányos technológiai
támogatást biztosítanak, amikor erre szükség van.
Mivel a haderőnek számos kapacitásra csak alkalmanként van szüksége, ezért állandó
jelleggel fenntartani ezeket az alakulatokat pazarlás lenne. A dilemma ilyen
esetben az, hogy ha kevés idő áll rendelkezésre, az azonnali feladatok végrehajtására
hogyan biztosítható a katonák felkészítése. Erre szolgáló megoldás, hogy az alkalmanként
szükséges képességeket a részidős tartalék erők biztosítják.
A teljesen önkéntes haderő 1973-ban bevezetett koncepciója az amerikai szárazföldi
haderő képességeinek növelését szolgálta, azonban erősítette a polgárok és a
haderő kapcsolatát is. A kötelező katonai szolgálatra épülő hadseregek időlegesen
szolgáló polgári személyekkel vannak feltöltve, míg a teljesen önkéntes haderők professzionális
katonákat képeznek ki, akik a társadalom különböző részeiből kerülnek
ki. Valójában a tartalék erők, az USAR és ARNG további előnye, hogy ezek a katonák
saját közösségükön belül teljesítsenek szolgálatot, részt vesznek a különböző nem
háborús műveletekben – élelmiszert, menedéket, biztonságos ivóvizet, egészségügyi
szolgáltatást biztosítanak szükséghelyzetben vagy természeti katasztrófa idején – bizonyos
viszontszolgálatot nyújtanak az adott közösség számára.
AZ USAR SZEREPE
Az amerikai Szárazföldi Haderő folyamatosan felülvizsgálja és alakítja a szervezeti
struktúráját a világ új kihívásainak megfelelően. Az elmúlt húsz év trendje egy kisebb
és mozgékonyabb erő kialakításának irányába mutatott.
Az USAR ugyancsak kulcsszerepet játszott a Szárazföldi Haderőben folyó átalakítás
és modernizáció végrehajtásában. Több mint egymillió katonájával az USAR
egy magas szakértelmet és rugalmasságot biztosító kapacitást jelent.
Annak ellenére, hogy az USAR létszámában kb. csak 20%-át teszi ki a teljes
Szárazföldi Haderőnek, a harci támogatásának a felét, a mozgósítási alapjának negyedét
adja.
Az USAR az alábbi lényeges képességeket biztosítja a reguláris aktív Szárazföldi
Haderő támogatására:
_ harci támogatás;
_ harci ellátótámogatás;
_ béketámogató és nemzetépítő műveletek;7
_ civil támogatás.8
A fenti küldetésekben az USAR az integrált Szárazföldi Haderő képességét a következő
erőkkel támogatja:
_ vegyvédelmi dandárok;9
_ hadifoglyokat (táborokat) őrző dandárok;10
_ egészségügyi csoportok;
_ vasúti szállítóalakulatok;
_ kiképzőalakulatok;11
_ vízellátó zászlóaljak.
Ezen túlmenően az USAR biztosítja több mint a felét az alábbi szakmáknak és
képzettségeknek a reguláris erők számára:
_ CIMIC-alakulatok;12
_ pszichológia műveleti (PSYOPS) alakulatok;13
_ szállítócsoportok;
_ szállítózászlóaljak (gépkocsi);
_ vegyvédelmi zászlóaljak;
_ tábori kórházak;
_ hadszíntéri híradó parancsnokságok;
_ üzemanyag-ellátó zászlóaljak;14
_ adminisztratív támogatóalakulatok;15
_ bázisfenntartó zászlóaljak;16
_ tájékoztatási, szóvivői (Public relations) alakulatok.17
Valójában az USAR olyan felkészült katonákból álló erő, amely igen rövid időn
belül képes kiegészíteni, illetve támogatni az aktív Szárazföldi Haderőt. A tartalékos
katonák több mint kétezer különböző alakulatnál teljesítenek szolgálatot szerte az
Egyesült Államokban. A tartalékos alakulatok szervesen beépülnek az aktív alakulatok
működésébe, rendszeresen részt vesznek a közös kiképzéseken, és bevonják a háborús
tervezésbe is.
USAR-STRUKTÚRA
Törvényi előírások alapján a Szárazföldi Haderőnem, Haditengerészet, Légierő és
Tengerészgyalogság haderőnemi parancsnokságainak feladata a kiképzés, felszerelés
és a felkészített erők alkalmazásra történő biztosítása (átadása). A haderőnem-parancsnokok
nem vezetnek harcban alkalmazott alakulatokat! A harctéri parancsnoklást
a regionális parancsnokok végzik (például: Egyesült Államok Európai Parancsnokság
(USEUCOM), EÁ. Déli Parancsnokság (USSOUTHCOM), EÁ. Központi Parancsnokság
(USCENTCOM) stb.), amelyek mind alárendelt haderőnemi komponens
összetételű alakulatokkal rendelkeznek.
Például az USEUCOM rendelkezik egy Szárazföldi Haderő struktúrával, és ennek
a parancsnoka elöljárója minden, az európai parancsnokság alá beosztott szárazföldi
alakulatnak. (Vannak még haditengerészeti, légierő és tengerészgyalogos struktúrák
is, saját parancsnokkal.) Ugyanez vonatkozik minden regionális parancsnokságra
is. Azonban fontos megjegyezni, hogy az előre kidolgozott tervek hatékony végrehajtása
érdekében, az Európában állandóan állomásoztatott csapatokon kívül, szükség
esetén további alakulatokat vethetnek be. Megérkezésük után az USEUCOM-parancsnoksághoz
tartoznak.
Az USAR-ral kapcsolatos felső szintű tervezést a Szárazföldi Haderő Tartalékos
Parancsnoki Hivatala (Office of the Chief Army Reserve, OCAR) végzi. Az USAR
parancsnoka – akinek hivatalos titulusa Chief Army Reserve (CAR) – négycsillagos
tábornok, akihez az összes tartalékos ügy tartozik. Az ő feladata a szárazföldi haderő
vezérkari főnök (aki az USA Szárazföldi Erő parancsnoka) részére megfelelő javaslatokat
tenni.
A CAR rendelkezik egy törzzsel, melyben teljes munkaidőben tartalékos katonák
szolgálnak, az ő feladatuk minden, a tartalékosokkal kapcsolatos irányelv, terv,
valamint program kidolgozása és végrehajtása. Mivel a parancsnok a szárazföldi ve-
zérkari főnök közvetlen alárendeltje, így biztosítva van minden téma átfogó koordinálása
a teljes Szárazföldi Haderő vonatkozásában.
A CAR fő feladata kiképezni, felszerelni, valamint biztosítani a katonákat és az
alakulatokat a reguláris Szárazföldi Haderő számára az utasításoknak megfelelően.
Az USA minden USAR-alakulata az alárendeltségébe tartozik.
Mivel az USAR-katonák és -alakulatok csak részidőben teljesítenek szolgálatot,
így a Regionális Készenléti Parancsnokságok (Regional Readiness Commands –
RRC) biztosítanak forrásallokációt, logisztikai és menedzsmenttámogatást minden
USAR-alakulatnak az adott földrajzi régióban. Összesen 12 RCC nyújt támogatást az
összes USAR számára.
A nagy számban érintett USAR-alakulatra tekintettel 3 Regionális Támogató
Csoport (Regional Support Groups – RSG) nyújt magas szintű adminisztratív, logisztikai,
személyügyi menedzsment- és koordinációs támogatást az RRC-k részére.
A legtöbb Szárazföldi Erő bázison kisebb USAR-alakulatok állomásoznak abból
a célból, hogy az ott állomásozó aktív reguláris szárazföldi alakulat alkalmazása
esetén a bázis menedzselését ellássák. Ez leveszi a terhet a reguláris alakulat parancsnokairól,
és így azok főként a kiképzésre és hadrafoghatóságra tudnak koncentrálni,
és nem a katonai bázis menedzselésével összefüggő adminisztratív problémákra.
Az USAR-katonák kiképzését és felkészítését 7 Intézményi Kiképző Szervezet
(Institutional Training Division – ITD) és 5 Kiképzés Támogató Szervezet (Training
Support Divisions – TSD) látja el. Az intézményi kiképzés általában tantermi oktatást
jelent és specifikus szakmai ismeretek kifejlesztését célozza, míg a kiképző szervezetek
feladata az alkalmazásra kerülő alakulatok teljes felkészítése, begyakoroltatása
a háborús és a műveleti feladatokra.
Az USAR összetétele
A több mint egymilliós létszámú szárazföldi tartalékos a feladatokat figyelembe
véve három csoportba sorolható:
_ kiemelt tartalék (Selected Reserve – SR);
_ egyéni készenléti tartalék (Individual Ready Reserve – IRR);
_ nyugállományú tartalék (Retired Reserve – RR).
Törvényi előírások alapján, szükségállapot esetén az USA elnöke, mint a fegyveres
erők főparancsnoka, mozgósíthatja a teljes SR-t és 30 000 főig az IRR állományát
a kongresszus későbbi jóváhagyásával.
Kiemelt tartalék
A Szárazföldi Haderőben a kiemelt tartalék képezi a tartalékos katonák legnagyobb
csoportját, és ez három alcsoportra tagozódik:
_ Csapatprogram alakulatok (Troop Program Units – TPU)
_ Aktív Nemzeti Gárda – Tartalék (Active Guard Reserve – AGR)
_ Egyénileg mozgósítású kiegészítés (Individual Mobilization Augmentees – IMA)
TPU-alakulatok
Ezek a tartalékosok szervezett tartalék alakulatokban szolgálnak szerte az USA
területén, összlétszámuk meghaladja a 185 000 főt. Ők havonta egy alkalommal meghatározott
hétvégeken kapnak kiképzést, és évente egy kéthetes gyakorlaton vesznek
részt a nyári időszakban. A hétvégi kiképzés során (amely szombaton reggel, alkal-
milag pénteken este kezdődik és vasárnap délután fejeződik be) a tartalékosok komplex
gyakorlásokon való részvétellel, illetve speciális katonai szakmájuknak megfelelő
feladatok végrehajtásával fejlesztik katonai tudásukat.
AGR
Ahhoz, hogy a kiválasztott tartalékosok hétvégi kiképzése hasznos és megfelelően
komplex legyen a háborús feladatokra történő felkészítésben, minden tartalékos
alakulat rendelkezik egy kis csoporttal, amelynek tagjai teljes munkaidőben teljesítenek
szolgálatot. Ezek olyan tartalékosok, akik aktívan szolgálnak meghatározott időtartamra
szóló szolgálati szerződés alapján. Ők rendkívül fontos szerepet játszanak a
tartalék erők felkészítésében azáltal, hogy biztosítják a hétvégi kiképzési időszak támogatásához
szükséges előtervezést, az eszközök előkészítését stb. Így a tartalékosok
maximálisan kihasználhatják a kiképzési időt, mivel karbantartással vagy más adminisztratív
munkával nem kell foglalkozniuk.
IMA
Ezek a tartalékosok előre betervezetten, általában magas törzsbeosztásokat foglalnak
el, és behívhatók, amennyiben ez szükséges.
Egyéni készenléti tartalék (IRR)
Az IRR olyan katonákból tevődik össze, akiket a tartalékos kiképzési rendszer
alapján katonai és technikai szakmákra készítenek fel. Felkészítésük után belőlük
egészítik ki az aktív alakulatokat. A 170 000 főt meghaladó IRR újabban a szolgálatot
elhagyó, de még bizonyos szolgálati kötelezettséggel bíró személyekből tevődik
össze.
Jóllehet a békeidőszakos kötelező szolgálat a teljes önkéntes haderő több mint
harminc éve történt bevezetésével megszűnt, azonban a háborús időszakban kötelező
katonai szolgálat továbbra is legális lehetőség az Egyesült Államokban. Törvényi előírások
szerint minden egészséges férfinak 6 év katonai szolgálati kötelezettsége van.
Azok, akik szerződés alapján önként vállalnak szolgálatot és csak rövid ideig – 2 vagy
4 évig – szolgálnak, azok a 6 éves kötelezettségi időszak végéig jogilag tartalékos státuszban
maradnak. Ugyanakkor számos korábban szolgált katona szívesen marad önként
a tartalék erőkben, de nem akarnak egy meghatározott alakulathoz tartozni. Ők
időszakos szakmai kiképzésen vesznek részt, hogy aktiválásuk esetére teljes mértékben
felkészültek legyenek. Valójában a legtöbb IRR-tag előre elkészített paranccsal
rendelkezik, amelyik meghatározott beosztásba helyezi őket a Szárazföldi Haderők
kötelékében. Az írásos parancsok átfogó mozgósítási terven alapulnak, és akkor hajtják
végre, amikor az USA elnöke erre engedélyt ad, illetve amikor a katonát aktív
szolgálatba rendelik.
Nyugállományú tartalék (RR)
Az RR létszáma meghaladja a 800 000 főt és azokból áll, akik nyugállományba
vonultak az aktív Szárazföldi Haderőből, az USAR-ból vagy a Nemzeti Gárdából. Ők
a Szárazföldi Haderő tartalék közösségében maradnak és speciális esetekben, nagyon
komoly szükséghelyzetben behívhatók a szárazföldi erők adminisztrációjának és háttérintézményeinek
működtetésére (beleértve a tervezést, logisztikát, bázistámogatást
stb.), segítésére.
Az USAR jogi státusza és ösztönzőrendszere
Az SR- és IRR-ban szolgáló katonák – az egyén és az államok között létrejött –
írásos szerződés alapján válnak az adott tartalék tagjaivá. A szerződésbe foglalt feltételek
mindenkire egyformán vonatkoznak. A differenciálást a szolgálat hossza képezi,
ami 2, 4 vagy 6 év lehet. A fizetést és a járandóságokat az aktív erőkhöz hasonlóan
a rendfokozat és szolgálati idő alapján folyósítják. A haderő igényeinek megfelelően
és az egyén beleegyezésével a szerződéseket meg lehet hosszabbítani, illetve további
szerződéseket lehet kötni.
A tartalékos szolgálat alapján állami katonai nyugdíjra jogosultak azok, akik minimálisan
20 évet18 szolgáltak a haderőben. Mivel a tartalékos katonák csak részidőben
teljesítenek szolgálatot, kidolgoztak egy pontrendszert, amely tartalmazza a nyugdíjra
jogosultság követelményeit. A rendszer alapján a tartalékos katonák minden havi
hétvégi szolgálati idő és a kéthetes éves nyári gyakorlat után kreditpontot kapnak.
A tartalékos nyugdíjra jogosultságának kritériuma bizonyos számú pont megszerzése.
Az amerikai törvény munkahelyi biztonságot nyújt azoknak, akik csatlakoznak
a tartalék erőkhöz. Amikor egy tartalékos katonát mozgósítanak, vagy több mint 30
napos aktív szolgálatra hívnak be, a törvény biztosítja munkahelyének megtartását,
így aktív szolgálatának befejezésekor visszatérhet munkahelyére. A törvény kötelezi
a munkaadókat az ilyen munkahelyek feltöltetlenül hagyására.
Mivel újabban az amerikai erőket számos esetben alkalmazzák, a munkahelybiztosító
rendszer támadások célpontjává vált. Ezért mérlegelik a munkaadóknak
nyújtandó kompenzáció lehetőségét, főként adócsökkentés formájában.
Fizetés és járandóságok
Az amerikai katonáknak nyújtandó kompenzáció mértékét természetesen törvény
határozza meg. Az Egyesült Államok kongresszusa dönt minden kategóriájú szolgálati
személy – beleértve a tartalékosokat is – fizetésének, járandóságainak, költségeinek
ügyében. A kompenzáció mértéke évente a költségvetés tervezésekor kerül felülvizsgálatra.
Az alapfizetés mértéke a rendfokozattól és a szolgálatban eltöltött évektől függ,
míg a járandóságokat a haderő igényei, a megkövetelt egyéni szakismeret szerint differenciálják.
Az ösztönzés érdekében a tartalékos katonák havonta a hétvégi 2 napos kiképzési
időszakért 4 napi fizetésnek megfelelő összeget, valamint a 2 hetes nyári kiképzési
gyakorlatért 1 havi fizetést kapnak. Miután ezek a kiképzések aktív szolgálatnak
számítanak, így a fizetés és járandóságok is megegyeznek az aktív szolgálatot ellátó
katonák juttatásaival. Az utazási távolságtól függően utazási támogatást is kaphatnak.
Az Egyesült Államok felismerte, hogy a haderejének racionális működtetéséhez
szükség van hivatásos és tartalékos erőkre egyaránt. A tartalékos erők a teljes haderő
szerves részét képezik, fontos harci és kiszolgáló támogatást biztosítanak az aktív reguláris
erőknek. Ezen túlmenően válsághelyzetben segítséget nyújtanak a polgári hatóságoknak
olyan területeken, amelyek más forrásból nem elérhetők a polgári közösségek
számára. A tartalékosok – mint polgár-katonák – értékes kapcsolatot képeznek
a Szárazföldi Haderő és a polgári közösség között.
U. S. Constitution (Az EÁ alkotmánya)
Title X, U. S. Code, (Az EÁ jogrendszer 10. fejezete, a haderő szervezete, működtetése előírása)
Ensuring personnel readiness in the Army Reserve components (A szárazföldi tartalék komponensei felkészültségének biztosítása); B. R. Orvis;
U. S. Army Arroyo Center, Rand Corporation; Santa Monica, California; 1996.
Army forces for operations other than war (Szárazföldi képességek a háborún kívüli feladatok végrehajtására); R. E. Sortor; U. S. Army Arroyo
Center, Rand Corporation; Santa Monica, California; 1997.
Educational Benefits versus Enlistment Bonuses: A Comparison of Recruiting Options (Oktatási járandóságok az önkéntes szolgálatvállalás
jutalmazásával szemben: Toborzási opciók elemzése); B. J. Asch, J. N. Dertouzos; The Center for Military and Strategic Studies; MR-
302-OSD; 1994.
Jegyzetek:
1 Összhaderőnemi koncepció: A haderőnemek sajátos képességeikkel egymást kiegészítve, egymást támogatva, bevetés esetén mind egy
összhaderőnemi parancsnok alárendeltségében tevékenykednek.
2 Háborús időszakban az ún. 5. Haderő, a Partvédelmi Őrség (angolul: U. S. Coast Guard) a Hadügyminisztérium alárendeltségébe kerül. Békeidőben
a Parti Őrség a Department of Homeland Security, illetve az Országbiztonsági Minisztérium hatáskörében végzi munkáját.
3 Ismeretes, hogy az ARNG része a teljes, az ún. U. S. National Guard (USNG)-nek, melynek kiegészítő része az Air National Guard, a Légierő
Nemzeti Gárda (ANG) is.
4 Title X, U. S. Code, (Szövetségi jogrendszer X. fejezete), illetve a haderő szervezetét, küldetését előíró amerikai törvények, rendeletek és
előírások.
5 Combat Support (Harci támogatás), pl. tábori tüzérség, műszaki stb.
6 Combat Service Support (Harci kiszolgálás), pl. víztisztítás, egészségügy stb.
7 Nemzetépítés: segítségnyújtás más országoknak a polgári infrastruktúrájuk vagy haderejük kiépítésében. Például: USAR-műszakiak évente
több mint 300 polgári műszaki projektben vesznek részt (hídépítés, kórház, iskola stb.) Közép- és Dél-Amerikában.
8 Civil támogatás: polgári kormányok segítése árvíz, földrengés, természeti katasztrófa stb. esetén.
9 Vegyvédelmi felderítésre és mentesítésre alkalmas alakulatok. A haderőben minden katonát kiképeztek és elláttak egyéni vegyvédelmi
eszközökkel.
10 Természetesen minden katonát a haderőben kiképeztek, és elláttak vegyvédelmi eszközökkel.
11 Biztosítják az alkalmazást megelőző kiképzést más alakulatok számára, beleértve a reális ellenerő elleni kiképzést és szimulációt.
12 Biztosítják az együttműködést a polgári lakosság és a katonai alakulatok között.
13 Befolyásolják az ellenség és mások gondolkodását.
14 Biztosítja a nagy mennyiségű üzemanyag-ellátási feladatok végrehajtását.
15 Biztosítja a magasabb szintű parancsnokságok emelt mennyiségű adminisztratív munkája támogatását.
16 A bevetett csapatok elvonulása után átveszi a honi bázisok működtetésének feladatait.
17 Támogatja a katonai tevékenységekkel kapcsolatos tájékoztatási, sajtóinformációs, szóvivői stb. feladatok hadszíntéri végrehajtását.
18 Az amerikai katonai nyugdíjrendszer 20 éves becsületes szolgálat után a leszerelt katonának külön nyugdíjat biztosít. Ennek mértéke az
alapfizetés 50%-a, ami évente 2,5%-kal növekedik, 30 év szolgálati évig bezárólag. A katonai járandósági, pótlék- és nyugdíjrendszerek
részleteit egy kongresszusi bizottság négyévente újraértékeli, hogy megfeleljen a haderő, illetve a katonai szolgálatra történő ösztönzés igényeinek.